إدارة التغير بشكل فعال

أهداف البرنامج:

تطوير طرق التفكير الموجهة للبحث عن أفضل الفرص التي من شأنها إحداث تغيير فعال وتوفير إطاراً شاملاً لإدارة تلك التغيرات داخل المؤسسة.

المحتويات:

  • التغيير كعملية للتحكم تتطلب الانضباط والتخطيط.
  • استراتيجيات مختلفة للتغيير (التحول من رد الفعل إلى الاستباقية).
  • إعادة موائمة المؤسسات لخلق ثقافة الأداء المتميز.
  • مقومات التصميم المتوفرة ووقت توفرها.
  • نظرة عامة على مصادر المقاومة المتوقعة من أجل تغيير وتطوير الأدوات المستندة إلى الأدلة من أجل التغلب عليها وإيجاد الدعم اللازم للتغيير.
  • التواصل الفعال من أجل دعم رؤية التغيير.
  • تحديد الشركاء الاستراتيجيين.
  • ادامة التغيير.
المدة 3 يوم
الموقعمرافق أكاديمية ربدان
الرسوم بالدرهم الاماراتيسيتم الاعلان عنها لاحقاً
×

Powered by WhatsApp Chat

× .